CTMIN se reúne con nuevo Gobierno para impulsar agenda laboral minera
o.- (Por Agustín de Vicente). La Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) realizó su primera reunión formal con representantes del nuevo Gobierno el lunes 1 de junio en el Ministerio del Trabajo, buscando dar continuidad a una agenda laboral estratégica para el sector minero chileno. Aunque el ministro Tomás Rau no pudo asistir por su participación en la Cuenta Pública, la delegación ministerial fue encabezada por Pablo Bobic, jefe de gabinete, acompañado por Carolina Infante y Joaquín Carmona, abogados de la Subsecretaría.
Durante el encuentro, CTMIN expuso el trabajo desarrollado desde diciembre de 2022 en espacios de diálogo social tripartito, particularmente en la Comisión Minera del Consejo Superior Laboral, donde participan representantes de Gobierno, empleadores y trabajadores. La organización sindical enfatizó que esta instancia ha permitido abordar materias críticas para la industria: salud y seguridad laboral, empleo, subcontratación, participación de mujeres en operaciones mineras y formación para nuevos desafíos productivos.
Política de Seguridad: prioridad institucional
Uno de los ejes centrales de la reunión fue la Política Nacional de Seguridad y Salud en Minería (PNSSM), construida mediante un proceso tripartito y actualmente en etapa administrativa. CTMIN subrayó la importancia de su publicación e implementación inmediata como herramienta clave para fortalecer la coordinación entre organismos fiscalizadores, ordenar responsabilidades institucionales y mejorar las condiciones de prevención y protección en faenas mineras.
Bobic señaló que desde el Ministerio existe disposición para publicar la PNSSM a la brevedad, sin intención de revisar nuevamente su contenido, sino de dar continuidad al proceso pendiente. Destacó que uno de sus aspectos más relevantes es la coordinación efectiva de distintos entes fiscalizadores para garantizar capacidad real de cumplimiento y corrección de incumplimientos.
Subcontratación, automatización y brechas laborales
CTMIN también expresó preocupación por la situación de la subcontratación en minería, la necesidad de retomar el Acuerdo Marco y cerrar brechas laborales entre trabajadores contratistas y de planta. La Coordinadora planteó desafíos vinculados a empleo, envejecimiento de la fuerza laboral, reconversión laboral, automatización, digitalización, inteligencia artificial y desarrollo de minerales estratégicos, temas que requieren acción conjunta entre actores públicos y privados.
Marco García, vocero de CTMIN y presidente de la Federación Minera de Chile, señaló que la reunión permitió transmitir las principales preocupaciones del mundo sindical minero y solicitar continuidad en procesos iniciados, especialmente en Comisión Minera, subcontratación, Acuerdo Marco, incorporación de mujeres, Ley Karin y estabilidad del empleo.
Participación de mujeres: avances y pendientes
La participación de mujeres en minería fue otro eje relevante. CTMIN valoró los avances alcanzados en los últimos años, pero alertó sobre la persistencia de brechas salariales, dificultades de conciliación, barreras de acceso a cargos de responsabilidad y desafíos en la implementación correcta de la Ley Karin. La organización enfatizó que estos temas requieren atención institucional concreta para avanzar hacia operaciones mineras verdaderamente inclusivas.
Desde el Ministerio del Trabajo se manifestó disposición a mantener canales de diálogo directo con organizaciones sindicales del sector, reconociendo la importancia estratégica de la minería chilena y el alto nivel de organización sindical en la gran minería. Sin embargo, CTMIN enfatizó que esta apertura deberá traducirse en continuidad institucional, medidas concretas y participación real de las organizaciones sindicales.
La Coordinadora reafirmó su compromiso de mantenerse alerta al cumplimiento de la legislación laboral vigente y a la defensa de avances impulsados por el movimiento sindical, incluyendo la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la Ley Karin, la PNSSM y otras materias fundamentales para resguardar condiciones de trabajo dignas, seguras y justas en la principal actividad productiva del país. (Reporte Minero)
CTMIN se reúne con nuevo Gobierno para impulsar agenda laboral minera
