Reforma laboral en el Senado
o.- Tensión, cruces y media sanción. Después de un extenso debate, que se extendió hasta la madrugada del jueves, el proyecto del Gobierno fue aprobado por amplia mayoría. Pasa a la Cámara de Diputados.
Luego de un extenso debate con tensión y cruces, el Gobierno logró este jueves a la madrugada la media sanción de la reforma laboral en el Senado y pasará ahora a Diputados. La ley tuvo 42 votos a favor y 30 en contra, sin abstenciones. El oficialismo aceptó a último momento 28 cambios en el proyecto y consiguió tener el apoyo suficiente de la oposición dialoguista. La sesión se desarrolló mientras afuera del Congreso había una marcha de la CGT e incidentes con militantes de izquierda.
“Un punto de inflexión”: el mensaje oficial de Milei
A través de una nota publicada por la Oficina del Presidente, Javier Milei expresó su satisfacción por la media sanción otorgada hoy por el Senado de la Nación al proyecto de Ley de Modernización Laboral, a la que definió como “una reforma estructural destinada a actualizar un sistema que durante décadas expulsó a millones de argentinos del empleo formal y obstaculizó la creación de trabajo registrado en nuestro país”.
“Esta ley representa un punto de inflexión en la historia laboral argentina. Tras años de litigiosidad laboral que beneficiaron a unos pocos, burocracia excesiva y normas desfasadas ante los profundos cambios económicos y tecnológicos, estamos ahora ante una transformación profunda que devuelve previsibilidad, dinamismo y libertad al mercado de trabajo. La Argentina de la industria del juicio, está por llegar a su fin”, remarcó el mandatario.
A través de una nota publicada por la Oficina del Presidente, Javier Milei expresó su satisfacción por la media sanción otorgada hoy por el Senado de la Nación al proyecto de Ley de Modernización Laboral, a la que definió como “una reforma estructural destinada a actualizar un sistema que durante décadas expulsó a millones de argentinos del empleo formal y obstaculizó la creación de trabajo registrado en nuestro país”.
El Senado continúa votando en particular los capítulos de la reforma laboral
Luego de la media sanción obtenida en general por el proyecto de reforma laboral, los senadores continúan en el recinto votando los artículos de esa iniciativa, en particular.
Descontento gremial tras la media sanción de la reforma laboral
Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, no ocultó su malestar tras la media sanción que recibió el proyecto de reforma laboral en el Senado. “Empezaron a modernizar retrocediendo más de 100 años”, encabezó su texto publicado en X.
“Festejan la media sanción de una ley escrita por empresarios, apoyada por gobernadores chantajeados y votada por senadores sobornados en perjuicio de la totalidad de los trabajadores”, cuestionó.
Aguiar manifestó, en paralelo, que “con esta ley que avanza en el Congreso no se va a crear ningún puesto de trabajo nuevo, van a terminar de destruir el empleo”.
“Esta ley no tiene consenso y está sospechado todo el proceso para su tratamiento”, mencionó. Por último, disparó: “Llenaron de valijas el Congreso”.
Las críticas de la senadora Royón al Fondo de Asistencia Laboral del proyecto de reforma laboral: “Hay otras prioridades si vamos a aumentar el gasto”
La legisladora por Salta plantó objeciones a la reforma laboral que, no obstante, adelantó que acompañará: “¿En qué difiero de este proyecto? Por el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), porque no me parece correcto socializar el riesgo empresario, o que sean los jubilados o el Estado quienes paguemos las indemnizaciones del sector privado. Y Argentina tiene otras prioridades si vamos a aumentar el gasto”.
“Tampoco acompañaré el título impositivo. Necesitamos discutir seriamente cómo reducir los impuestos regresivos, tener un marco fiscal competitivo, lo cual no puede hacerse con un parche en una reforma laboral. Cuando discutimos la baja de impuestos para tocar los ingresos de Nación y de las provincias hay que tener debate serio de qué tiene a cargo cada uno de los sectores”, remarcó.
Sin embargo consideró que a pesar de que “No es un proyecto perfecto”, reconoció “la voluntad de trabajar duro y debatir cada uno de los puntos”.
Jorge Macri pidió que los manifestantes que generaron incidentes en el Congreso vayan presos
El jefe de Gobierno porteño solicitó que los manifestantes que generaron incidentes en las inmediaciones del Congreso vayan presos.
“El desastre que hicieron estos delincuentes ni puede ser una contravención. Destruir bienes públicos tiene que ser un delito. No alcanza con multas, tiene que ir presos”, dijo Macri desde su cuenta de X. (Clarín, La Nación, Buenos Aires, 12/02/2025)
Reforma laboral: 10 Claves de la norma
o.- Estas son algunas de las claves de la reforma laboral:
• Se modifica la base de cálculo de las indemnizaciones por despido y quedan excluidos del cómputo el aguinaldo, las vacaciones, los premios y otros conceptos que no sean de pago mensual habitual, lo que reduce el monto final respecto del sistema vigente.
• Las empresas podrán abonar las condenas judiciales en cuotas mensuales consecutivas: hasta 6 pagos las grandes empresas y 12 las pymes.
• Se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que permitirá a los empleadores realizar aportes mensuales destinados a cubrir eventuales despidos de trabajadores registrados.
• Si hay acuerdo entre el trabajador y su empleador, las vacaciones se podrán fraccionar en períodos no inferiores a siete días y podrían ser rotativas. El trabajador tendrá al menos un período en temporada estival, en coincidencia con las vacaciones escolares, cada tres años.
• En caso de accidente o enfermedad ajenos al trabajo, el empleado recibirá el 50% de su salario básico durante 3 meses si no tiene personas a cargo y 6 meses si las tiene, cuando la razón de la baja se deba a un acto voluntario o acción de riesgo para su salud.
• Si la incapacidad no resulta de una acción voluntaria y riesgosa, el trabajador recibirá el 75% de su salario en los mismos plazos.
• Las licencias en el caso de recaídas por enfermedades crónicas solo se renovarán si transcurren más de dos años entre episodios.
• Se crea un banco de horas, que habilita a compensar horas extra trabajadas con días libres o reducción de jornada.
• Se amplía el listado de sectores considerados esenciales, donde no se podrá prestar menos del 75% del servicio en caso de huelga. A los ya previstos salud, agua potable, energía eléctrica, gas y control del tráfico aéreo se suman telecomunicaciones, aeronáutica, comercio, servicios portuarios, aduaneros y migratorios, y educación, con excepción de las universidades. Las fuerzas de seguridad deberán garantizar el 100 % de su prestación.
• Las asambleas en los lugares de trabajo deberán tener la autorización del empleador. (Clarín, Buenos Aires, 12/02/2026)
Las modificaciones principales. Cambios en la ley de contrato de trabajo:
-flexibiliza los contratos y las jornadas laborales, fija un tope para el cálculo de las indemnizaciones, limita el derecho de huelga y deroga estatutos profesionales.
Formalización y empleo:
implementa un blanqueo laboral (condonación de hasta 70% de deudas) para nuevas contrataciones.
Reforma de la Justicia Laboral:
limita la denominada “industria del juicio” y abre el camino al traspaso y eventual disolución de la Justicia Nacional del Trabajo.
Incentivo a las inversiones:
crea un plan de amortización acelerada y devolución anticipada de IVA para medianas empresas. (La Nación, Buenos Aires, 12/02/2026)
