28 de octubre día del trabajador Minero
Laplace: “Pasen el mejor de los días y confíen en que seguiremos adelante en aras de mejorar la calidad de vida”
o.- El Pregón Minero entrevistó al Secretario General de AOMA, Héctor Laplace, con motivo del Día del Trabajador Minero. Durante la entrevista Laplace envió un mensaje a los trabajadores en su día y reconoció que estamos igual que hace un año “sin mucho para festejar’” .
Durante la entrevista comento que están trabajando “fuertemente con lo que tiene que ver con los salarios” y pidió que “confíen en que seguiremos adelante en aras de mejorar la calidad de vida”
Transcribimos las partes más relevante de la entrevista
El Pregón Minero: El año pasado en la entrevista que hicimos también por el Día del Trabajador Minero dijiste “lamentablemente no tenemos demasiado para festejar” a un año de ese comentario ¿hay algo para festejar?
Héctor Laplace: No, estamos exactamente igual de lo que decíamos hace un año. Porque bueno, en aquel entonces, lo que pensábamos que se podía festejar eran las inversiones en el litio, pero dada la baja del producto se ralentizaron las inversiones y las obras que estaban previstas, se bajó muchísimo personal de empresas contratistas que estaban en la construcción de otras líneas y demás. Y esto motiva que al día de la fecha estemos prácticamente en lo mismo que estábamos hablando en octubre del año 2024.
EPM: Otro año más junto a los compañeros ¿Algunas palabras para los trabajadores en su día?
HL: Prometer lo que veníamos prometiendo durante mucho tiempo es decir, trabajar. Como producto de ello, que estamos trabajando tan fuertemente y en particular con lo que tiene que ver con los salarios. Hoy cualquiera que ve estadísticas del gobierno y particularmente del Gobierno Nacional ven que hay dos rubros solamente que han tratado de sostener o en algún caso de ganar algún punto versus la inflación, ya que tenemos nuestras dudas con el tema de los valores inflacionarios y las dos actividades a las que se hace referencia es a la minería y al petróleo. De todas maneras no estamos conformes con nuestros salarios y seguimos en esa pelea cotidiana con las distintas cámaras del sector
Así que pasen el mejor de los días y confíen en que seguiremos adelante en aras de mejorar la calidad de vida
EPM: ¿Cuantos afiliados tiene hoy AOMA? ¿Hubo crecimiento en comparación al año pasado?
HL: No, no hubo crecimiento porque, vuelvo a repetir, en la minería metalífera hay muy poca inversión, estamos en pañales en algunas inversiones que parecerían asomar por el lado del cobre, con lo cual no ha habido un crecimiento a nivel de afiliados y en lo que se veía que podía acrecentarse que era el litio, están ralentizadas justamente las inversiones, así que tampoco ha habido un marcado crecimiento, con lo cual creemos que hemos decrecido justamente en la cantidad de trabajadores afiliados, producto de lo que están sufriendo todos los materiales industriales que están trabajando a un 40% o 50% de su capacidad instalada.
EPM: El tema de infraestructura preocupa al sector. Y el Gobierno desde que asumió habló que no va hacer. El sector minero necesita esta infraestructura que falta, entonteces ¿qué hay que hacer para solucionarlo?
HL: Hay que hacerle entender al Gobierno que no puede soslayar esta obligación que tiene, convengamos cuando hacemos minería estamos a 250, 300, 400 kilómetros por ahí de las zonas pobladas con lo cual, por ejemplo, caminos, comunicación, obras de energía eléctrica y de gas si no la lleva el Estado es medio difícil que la pueda llevar un privado, así que en ese sentido creo que tiene que recapacitar el Gobierno. Pasa exactamente lo mismo cuando hablamos del tema de las rutas nacionales en cuanto a la inversión de obra pública, no podemos seguir mirando para el costado, yo creo que todo el mundo sabe y se da cuenta, en particular aquellos que andamos permanentemente en la calle que hoy las rutas son intransitables. Así que creo que lo que hay que hacer aquí es convencer al Gobierno Nacional que no puede desoír este reclamo de los inversores y esto está dentro de las facultades y obligaciones que tiene el Estado Nacional.
EPM: Hay un proyecto de Ley sobre “Jubilación minera” que ya está presentada en el Congreso. ¿Qué piensa sobre este proyecto presentado? ¿Es factible?
HL: Mirá, no quiero mentirte, pero yo creo que es el cuarto o quinto proyecto previsional para la actividad minera. Nosotros hemos presentado tres que hemos fracasado en los tres casos. Creo que este es el segundo proyecto que está presentando el gremio de los jerarquizados, en el caso ASIJEMIN, no tengo demasiada expectativa, de todas maneras también es justo que reconozca que a nivel de los Diputados Nacionales nadie ha pedido la opinión de la Asociación Obrera Minera Argentina. No veo una alternativa hoy por lo menos, hoy por hoy, para este tipo de proyectos. Ojalá me esté equivocando porque es algo que también pretendemos.
EPM: Hoy, la mujer tiene su espacio en el sector minero, aunque todavía falta mucho para dejar de hablar de esto; pero se habla de las mujeres en ciertos lugares (como empleadas de las mineras o de los proyectos mineros, administrativas, etc). Pero, en el sector sindical ¿qué lugar ocupa? Y ¿cuántas mujeres están ocupando, hoy en día, algún puesto jerárquico? ¿Se puede pensar que una mujer minera llegue a cubrir estos lugares en la “cúpula” tanto en AOMA General como en AOMA de las provincias?
HL: Yo creo que el tiempo va a dar esa posibilidad, no tengo ninguna duda que así va a suceder. De todas maneras hoy por la legislación argentina y en el caso que nos ocupa, que es nuestra actividad, y los porcentajes que tenemos de compañeras mujeres dentro de la actividad minera es muy bajo, las que terminan cumpliendo un rol o un cargo dentro de la organización sindical. De todas maneras, creemos que hay un franco crecimiento y hay que tener expectativas concretas de que las mujeres van a tener el lugar que les corresponde en cada una de las comisiones directivas de las seccionales.
En nuestro caso específicamente le venimos planteando permanentemente a nuestras seccionales que hay que prestarle atención al caso de las mujeres, yo te diría ya no solamente el caso de las mujeres sino una cuestión de diversidad de género y darles el lugar que se están mereciendo. Por supuesto que el lugar también hay que ganarlo y en ese sentido hay mujeres que creo que están sacando los codos afuera como para que empecemos a prestarle atención.
EPM: En síntesis, ¿cómo ve el panorama minero argentino en la actualidad y en el futuro?
HL: Mirá, lo vemos con un gris por lo menos bastante tormentoso porque nosotros dimos la opinión a partir de que se lanzó este Régimen de Incentivo a las Grandes Inversiones, popularmente llamado RIGI, con el que estuvimos en desacuerdo. Creo que el tiempo nos viene dando la razón, hace más de un año de esto. ¿Y por qué digo que nos viene dando la razón? Porque, bueno, no hay inversiones. Cualquiera hoy dice, cualquiera conocedor del tema, ¿no? Que tenemos inversiones por debajo de las inversiones que hemos recibido en el año 2017, con lo cual, si estábamos esperanzados que con el régimen de incentivos de grandes inversiones íbamos a tener muchas más inversiones en la República Argentina, indudablemente no fue así. Y bueno, esto también es producto de algo que venimos pregonando permanentemente como institución, como asociación, que hay otras cosas que también hay que prestar atención para tener inversiones en la actividad. Cosas que no se han tenido en cuenta y se pensó que solamente con la cuestión de bajar obligaciones en particular financieras, económicas, iba a ser suficiente. Creo que a las pruebas me remito, esto no es suficiente y hay que seguir pensando, entre otras cosas, por ejemplo, en los servicios que se están requiriendo desde la actividad y que el Estado hoy está haciendo caso omiso, así que creo que todavía falta un trecho para recorrer. (El Pregón Minero)
