Finalizaron las Jornadas de Minería, Empleabilidad y Desafíos para el desarrollo 2026
o.- Las Jornadas de Minería, Empleabilidad y Desafíos para el desarrollo 2026, culminaron hoy en la Legislatura donde se llevaron a cabo distintos talleres para la elaboración de una hoja de ruta para el fortalecimiento de la formación técnica en litio y cobre; además de promover los intercambios entre los participantes que provienen de diversas áreas.
La introducción a los talleres estuvo dada por OIT Argentina · Equipo consultor: Mapa Analítica, quienes realizaron un repaso de las ponencias expuestas en la jornada anterior y aportaron las bases para el desarrollo de los conceptos a verter en este plan de acciones priorizadas. Las mesas se dividieron en tres a las que se les asignó una tarea específica relacionada a la intercomunicación e intercolaboración que vislumbran entre sector público, sector privado y sindicatos/trabajadores.
El foco estuvo puesto en fortalecer los dispositivos provinciales de educación para el trabajo frente a las nuevas demandas de la minería. Es la idea que más prevalencia tuvo en relación a las experiencias expuestas y el diseño de estrategias a futuro. Puntualizaron en la elaboración de un documento que identifique brechas de cualificaciones, desafíos institucionales y líneas de acción para articular formación, certificación, intermediación y empleo.
Además, se hizo hincapié en las prioridades formativas que contemplan fortalecer la base técnica (con especialidades en oficios); contextualizar en minería desde los procesos hasta los trayectos; incorporar competencias transversales vinculadas a la seguridad sectorial y organización del trabajo; y, finalmente, integrar digitalización e Industria 4.0, vinculado al uso de la tecnología.
Todo lo expuesto confluyó, como primera aproximación a las conclusiones, en la necesidad de configuración de un Sistema Provincial de Educación para el Trabajo que priorice la educación técnica; la capacitación; los programas de trabajo y producción; y la certificación de las competencias laborales. Revitalizar el Consejo Nacional de Educación, Trabajo y Producción (CONETyP) y mantener diálogos sociales permanentes también fueron premisas puestas en consideración con los presentes.
En sí, integrar educación, trabajo, producción, intermediación y empleo en un sistema provincial; alinear la oferta con perfiles, ocupaciones y necesidades reales de la minería; incorporar seguridad, competencias socioemocionales, inducción minera y contenidos 4.0; entre otras, también fueron parte de las reflexiones finales expuestas en estas jornadas.
Para finalizar, los asistentes trabajaron en tres mesas diferentes pero relacionadas en función del mapa propuesto. El avance para generar las reflexiones estuvo dado pensando en qué herramientas se necesitan para pensar una mejor política de vinculación o de formación de acuerdo a las demandas, identificando barreras, además de suponer cómo se puede articular mejor el sector público, el sector privado, los sindicatos y la potenciación de los vínculos y la formación. A partir de todos esos intercambios, evaluaron qué nuevas estrategias pueden incorporarse en vistas a las necesidades del sector. (Diputados Mendoza)
