Bajo el empleo minero en enero pero crece el empleo femenino
o.- Informe Mensual Empleo Minero en Argentina
La Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera Subsecretaría de Desarrollo Minero, dependiente del Ministerio de Economía de la Nación presentaron el informe mensual sobre enero 2026, del empleo minero en Argentina que alcanzó los 39.698 puestos de trabajo.
Con 12.811 puestos de trabajo vinculados al rubro de metalíferos, siendo este rubro el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector, explicando el 32,3% del total. En comparación con enero de 2025 este rubro tuvo un incremento del 3,9% (lo que sumó 477 nuevos puestos).
Esto significa que se trata del rubro que más empleo generó en términos absolutos.
Empleo minero – Enero 2026
Durante el mes de Enero 2026 el empleo minero en Argentina alcanzó los 39.698 puestos de trabajo, lo que representó una disminución del 0,3% respecto a enero de 2025. Esta variación implica la pérdida de 136 puestos de trabajo formales directos en el Sector en dicho periodo. Con este nivel de empleo en enero, la minería representó el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado.
Empleo minero por rubro
Durante enero de 2026, se registraron 12.811 puestos de trabajo vinculados al rubro de metalíferos, siendo este rubro el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector minero, explicando el 32,3% del total. En comparación con enero de 2025 este rubro tuvo un incremento del 3,9% (lo que sumó 477 nuevos puestos). Esto significa que se trata del rubro que más empleo generó en términos absolutos.
El segundo rubro minero con más empleo es el de los servicios y actividades relacionadas con la minería, que explicó un total de 8.828 puestos de trabajo (22,2 % del total). Este rubro tuvo respecto a enero de 2025 una disminución interanual de 4,3 %.
En tercer lugar, se destaca el rubro de las rocas de aplicación con 5.509 puestos de trabajo durante enero de 2026 (13,9 % del total). Este rubro tuvo una disminución interanual de 5,9 %.
En cuarto lugar, se encuentra el litio con 5.408 puestos de trabajo (13,6%deltotal), teniendo un incremento interanual del 7,7% (387 nuevos puestos).
En quinto lugar, se ubica la producción de minerales no metalíferos con 3.503 puestos de Trabajo (8,8% del total), marcando una disminución interanual de 2,3%. En sexto lugar se posiciona la producción de minerales combustibles con 2.054 puestos de trabajo (5,2% del total), el mismo tuvo en enero una disminución interanual de 3,9%.
En la séptima ubicación se encuentra la producción de minerales no clasificados previamente con 1.585 puestos de trabajo (4,0% del total) que en enero de 2026, tuvo una disminución interanual de 5,6%.
Empresas del sector minero
En enero de 2026 se contabilizaron un total de 998 empresas mineras, 55 menos que en enero de 2025, marcando una disminución interanual de 5,2% en la cantidad de empresas del sector. Dado el nivel de empleo mencionado se observa que la empresa minera promedio posee 40 empleados.
El 33,1% (330) de las empresas en enero correspondieron al rubro de servicios y actividades relacionadas con la minería. En segundo lugar se encuentra el rubro de rocas de aplicación explicando el 32,9% (328).En tercer lugar sigue el rubro producción de minerales no clasificados previamente conun16,7% (167) y, en cuarto lugar, la producción de minerales no metalíferos con un 8,7% (87) del total. Las empresas de estos rubros registraron, en promedio, 27, 17, 9 y 40 empleados respectivamente.
El rubro de metalíferos para enero de 2026 posee el 5,9% (59) de las empresas mineras y, sin embargo, explica el 32,3 % del empleo del sector, teniendo en términos interanuales una disminución en la cantidad de empresas del 6,3% (4 empresas menos). En promedio las empresas de este rubro pose en una nómina de 217 empleados, aunque se debe mencionar que solo 12 empresas acumulan el 82% del empleo de este rubro y tienen en promedio 879 empleados.
De forma similar, se registraron en enero de 2026 un 2,4 % (24) de empresas con actividades orientadas al litio. Nueve empresas concentraron el 94% del empleo de este rubro, contabilizando en promedio 564 emplea dos cada una. Por último, solo 3 empresas (0,3% del total) se encuentran en el rubro de producción de minerales combustibles teniendo, en promedio, 685 empleados cada una
Empleo minero por provincia
En enero de 2026 el 82,0 % del empleo minero es explicado por 7 provincias. Santa Cruz se encuentra en primer lugar con 8.835 puestos, seguida de Salta con 5.542 trabajadores mineros.
Estas dos provincias acumulan el 36,2% del empleo minero total.
En cuanto a las provincias de la región Pampeana (Buenos Aires y Córdoba), acumulan 5.925 trabajadores (14,9 % del empleo minero total).Dentro de la región NOA a parecen Salta, Jujuy y Catamarca con 5.542, 3.491 y 3.377puestos respectivamente, concentrando el 31,3% del empleo minero total. Dentro de la región Cuyo se encuentra San Juan con 5.369 puestos, concentrando el 13,5 % del empleo minero total.
Entre las provincias con mayores crecimientos en términos interanuales en su empleo minero en el mes bajo análisis se encuentran Catamarca (+23,4% i.a.) y San Juan (+5,2% i.a.), mientras que se presentan con una estabilidad relativa las provincias de Santa Cruz (+0,8% i.a.), y Córdoba (-0,0% i.a.). Por otro lado, Salta (-8,0% i.a.), Jujuy (-3,2%) y Buenos Aires (-2,3% i.a.) tuvieron caídas interanuales en los puestos de trabajo minero
Empleo minero por género
Durante enero de 2026, el empleo minero femenino alcanzó los 5.225 puestos de trabajo, lo que representó un 13,2% del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 3,1% interanual (158 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino disminuyó un 0,8% interanual (294 puestos menos para el sector).
En enero de 2026, el rubro de metalíferos fue el que más mujeres ocupó con1.756 (33,6 % del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 13,7% de empleo del rubro.
Además, tuvo un incremento del 10,2% interanual, lo que marca la creación de 162 nuevos puestos para las mujeres en el periodo. El siguiente rubro que más mujeres empleó fue el del litio alcanzando 1.121 puestos de trabajo (21,5 % del empleo minero femenino) representando el 20,7% del rubro, teniendo una variación interanual positiva del 2,7%.
En enero, el rubro de los servicios y actividades relacionadas con la minería ocupó a 895 mujeres (17,1% del empleo minero femenino) representando el 10,1% del rubro. En términos interanuales tuvo una disminución de 4,8% interanual.
Para el caso de la producción de minerales no metalíferos que en enero ocupó a 487 mujeres (9,3% del empleo minero femenino) representando el 13,9%del rubro, a nivel interanual tuvo un incremento de 2,5%.
Para el caso de las rocas de aplicación, ocupó a 485 mujeres (9,3%del empleo minero femenino) que participan en el 8,8% del empleo del rubro, y en la comparación del mismo mes de 2025 tuvo una disminución interanual de1,0% interanual.
El rubro de la producción de minerales no clasificados previamente ocupó a 256 mujeres (4,9% del empleo minero femenino) y significó el 16,2% del empleo del rubro. En comparación con enero de 2025, el empleo femenino en este rubro tuvo un incremento de 4,5 %. En este sentido, se trata del segundo rubro con mayor participación femenina.
El rubro de la producción de minerales combustibles en enero de 2026 ocupó a 225 mujeres (4,3% del empleo minero femenino) que representan el 11,0% del empleo en el rubro. En términos interanual estuvo una disminución de3,0%. (El Pregón Minero)
