Reconocimiento especial a AbraSilver Resource Corp. “Por sus buenas prácticas para la Equidad de Género”
o.- Recibió la distinción el Lic. Eugenio Ponte Country Manager AbraSilver Resource Corp. y la Ing. Ayelen Biurrun Responsable de Ambiente, Comunidades y Género de AbraSilver Resource Corp. y entregó la distinción la Lic. María Eugenia Sampalione Presidenta WIM Argentina.
Eugenio Ponte agradeció el Premio y a su equipo por poner “ganas y esfuerzo y muchas veces horas fuera de sus horas de trabajo para lograr lo que nosotros queremos”.
Ayelen Biurrun también agradeció la distinción e invitó “a todos a que se sumen a poder trabajar en ambientes libre de violencia y recordarles que cambia el colectivo y que si bien recibimos esta distinción entendemos que como industria estamos a mitad de camino así que nos invitamos a tener una inclusión femenina, real, verdadera y comprometida”.
Es dable aclarar que AbraSilver Resource Corp. comenzó su trabajo en materia de Género en febrero de 2022 con WIM (Women in Mining Argentina).
Llevó adelante un monitoreo de acciones de sensibilización y capacitación general en materia de género puestas en práctica desde 2022, destacándose la implementación del Protocolo de prevención y acción para situaciones de VRG (Violencia por Razones de Género) durante el primer semestre de 2023.
Asimismo, confeccionó su propio documento interno donde se enmarcaron las Políticas de Género e Inclusión de la Compañía.
Durante el trascurso de este año, llevó adelante 9 talleres sobre Perspectiva de Género. Cabe mencionar el taller llevado a cabo en septiembre pasado, donde todo el personal de AbraSilver (incluidos los altos rangos de la empresa), se reunieron en el campamento Minero para recibir las capacitaciones y talleres por parte de las consultoras de WIM. Para la empresa fue un hito.
Para finalizar, en el mes de las No Violencias, el 2 de noviembre pasado, Abrasilver realizó el segundo encuentro de Mujeres Mineras del NOA, bajo el lema: “Las Mujeres Mineras Rompen el Silencio Contra la Violencia”. (El Pregón Minero, 04/12/2023)
