La minería ya genera unos 3.500 puesto de trabajo directos en Jujuy
o.- El presidente de la Cámara Minera de Jujuy, Arturo Pfister, destacó el crecimiento de la actividad en la provincia y aseguró que el sector sostiene cerca de 3.500 puestos de trabajo directos y beneficia indirectamente a unas 10.000 personas. Además, afirmó que las exportaciones mineras acumuladas hasta agosto rondaban los u$s 1.000 millones y puso el foco en el desafío de transformar nuevos proyectos de exploración en producción.
La minería continúa consolidándose como una de las actividades económicas con mayor incidencia en el empleo privado y las exportaciones de Jujuy. Así lo señaló Arturo Pfister, presidente de la Cámara Minera de Jujuy.
En un contexto económico complejo para diferentes sectores productivos del país, Pfister sostuvo que la actividad minera muestra una situación comparativamente más favorable y mantiene su aporte al mercado laboral provincial. “Hoy podemos decir que la minería está mejor que otras industrias, con lo cual está colaborando al empleo en la provincia”. Uno de los principales datos aportados durante la entrevista estuvo relacionado con la generación de empleo. Según Pfister, la minería emplea directamente a casi 3.500 personas en Jujuy, mientras que el impacto indirecto de la actividad alcanzaría al menos a otras 10.000 personas.
El titular de la Cámara Minera remarcó además una característica central de esos puestos laborales: se trata de empleo formal y registrado. “Cuando hablamos del trabajo acá en la minería es trabajo genuino o este trabajo registrado que aporta todo, la jubilación, la obra social”. La incidencia territorial también aparece como uno de los puntos destacados. Según el referente, más del 70% de los trabajadores del sector son jujeños y más del 30% corresponde a trabajadores de las zonas donde se desarrolla la actividad minera, particularmente en la Puna.
El desarrollo de capital humano es otro de los ejes sobre los que avanza el sector. Pfister indicó que durante este año tres empresas mineras desarrollaron específicamente programas vinculados con educación y formación.
Entre los casos mencionados destacó a CNGR, empresa que, según explicó, se encuentra próxima a construir una planta de litio y avanzó junto con la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) en formación especializada relacionada con química minera y extracción de litio. “Son 25 personas becadas específicamente para perfeccionarse en eso”, dijo. También se vinculó el crecimiento de la actividad con la aparición de oportunidades laborales y el arraigo en territorio, ejemplificando que “se han tenido que abrir más colegios o más escuelas. Eso significa que la gente se está quedando en la zona y es positivo”. (Pregón Jujuy)
