Impulsa Mendoza renueva su campaña para promover las oportunidades de formación en minería

Impulsa Mendoza renueva su campaña para promover las oportunidades de formación en minería

o.- A través de propuestas virtuales y presenciales, Impulsa Mendoza promueve la formación de profesionales, estudiantes, empresas y proveedores. Las actividades abarcan geología, exploración, gestión ambiental, sostenibilidad, seguridad laboral y financiamiento, con el objetivo de ampliar conocimientos y generar nuevas oportunidades para el desarrollo de la industria minera.
En el marco de su compromiso con la formación y el desarrollo de la industria minera, Impulsa Mendoza lanza una nueva campaña de comunicación para promover Impulsando el Conocimiento y acercar las oportunidades de capacitación a toda la provincia. Bajo el lema «La minería crece, vos podés ser parte», la iniciativa busca dar a conocer las herramientas de formación disponibles y promover el acceso a conocimientos vinculados a la actividad minera.
“Creemos que la educación es la base para el desarrollo de una minería moderna y sostenible. Por eso impulsamos capacitaciones que acercan conocimientos y herramientas a estudiantes, profesionales y empresas. Queremos que cada vez más mendocinos puedan prepararse, especializarse y aprovechar las oportunidades que genera el crecimiento de la industria”, destacó Sebastián Piña, CEO de Impulsa Mendoza.
A través de Impulsando el Conocimiento, se ofrecen herramientas de formación que abarcan las distintas etapas de los proyectos mineros, desde la exploración geológica hasta la producción, junto con contenidos sobre sostenibilidad, gestión de recursos naturales, seguridad laboral y alternativas de financiamiento.
La iniciativa combina una plataforma de aprendizaje virtual, que permite acceder a contenidos de manera permanente, con jornadas presenciales que reúnen a especialistas, instituciones científicas, universidades, organismos públicos y representantes del sector privado.
Formación virtual para aprender a ritmo propio
La plataforma de Impulsa Mendoza cuenta con cursos virtuales y asincrónicos que permiten organizar los tiempos de estudio y acceder a conocimientos especializados desde cualquier lugar.
Entre las propuestas disponibles se encuentran Herramientas del Mercado de Capitales; Introducción al enfoque sostenible de los negocios; Introducción a la actividad minera; Geología y exploración minera; Minería: del hallazgo científico al proyecto de ingeniería; El proyecto minero: extrayendo el mineral de la tierra; Procesamiento de minerales; y English for the Mining Industry.
Estas propuestas abordan diferentes aspectos de la actividad minera, desde sus fundamentos y procesos productivos hasta la sostenibilidad empresarial, las herramientas financieras y el aprendizaje del idioma inglés aplicado a la industria.
Los recursos permiten que quienes recién se acercan a la actividad conozcan sus fundamentos, mientras que profesionales y empresas pueden ampliar y profundizar sus conocimientos en áreas específicas.
Capacitaciones presenciales para fortalecer proveedores y profesionales
La formación también se desarrolla mediante actividades presenciales orientadas a responder a las necesidades de la industria y generar vínculos entre empresas, instituciones y especialistas. Estas iniciativas se impulsan y promueven desde las tres sedes de Impulsa Mendoza, ubicadas en Malargüe, Uspallata y Ciudad de Mendoza, acercando oportunidades de capacitación a distintos puntos de la provincia.
Entre las iniciativas impulsadas se encuentra Proyecta Proveedores Uspallata, una propuesta destinada a fortalecer las capacidades de empresas y emprendedores locales para identificar oportunidades de negocio y prepararse para integrar la cadena de valor minera.
En materia de seguridad laboral, Impulsa Mendoza desarrolló junto a ASINMET una capacitación sobre Prevención y Seguridad en el Trabajo, destinada a incorporar conocimientos y buenas prácticas fundamentales para las actividades productivas.
La formación especializada también incluye oportunidades de capacitación internacional, como las becas para formación en la London Metal Exchange (LME), que permiten acercar conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados internacionales de metales y su relación con la industria minera.
A estas acciones se suman encuentros sobre educación financiera y herramientas del mercado de capitales, orientados a facilitar el acceso al financiamiento y mejorar la preparación de empresas y proveedores.
El intercambio de conocimientos como herramienta de desarrollo
Entre las actividades recientes se destaca el workshop “Conocimiento que conecta”, dedicado a la gestión del recurso hídrico, que reunió a más de 100 participantes en la Nave Cultural.
El encuentro convocó a investigadores, profesionales, estudiantes y representantes de instituciones científicas, universidades, organismos públicos y empresas para intercambiar conocimientos sobre el uso eficiente del agua y su importancia para el desarrollo de una minería sostenible.
La actividad permitió compartir experiencias, analizar herramientas de gestión y promover nuevas oportunidades de colaboración entre los sectores público, privado y académico.
Estas jornadas complementan los contenidos virtuales con espacios de intercambio directo entre especialistas y participantes, favoreciendo la circulación de conocimientos técnicos y la construcción de vínculos profesionales.
Formación continua para generar nuevas oportunidades
La capacitación permanente forma parte de las acciones de Impulsa Mendoza para acompañar el desarrollo de la industria minera y fortalecer la participación de empresas y profesionales locales.
La preparación de proveedores, la actualización de conocimientos técnicos y el acceso a herramientas financieras son aspectos fundamentales para ampliar las oportunidades de trabajo, mejorar la competitividad y responder a las demandas de los proyectos mineros.
Con una oferta que combina cursos disponibles durante todo el año y actividades presenciales sobre temas específicos, Impulsa Mendoza busca acercar conocimientos a distintos sectores de la comunidad y contribuir a la formación de recursos humanos especializados.
Cómo acceder a las capacitaciones
Las personas interesadas pueden consultar los cursos virtuales disponibles en la sección de Capacitaciones de Impulsa Mendoza, donde encontrarán información sobre los contenidos y el acceso a la plataforma de aprendizaje.
Las nuevas actividades presenciales, talleres y encuentros especializados se anuncian a través de los canales oficiales de Impulsa Mendoza. (Impulsa Mendoza)

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