Héctor Laplace: “El derrame económico de la minería no está llegando a nadie”
o.- El Pregón Minero entrevistó a Héctor Laplace, secretario general de AOMA (Asociación Obrera Minera Argentina), en el marco del Día del Trabajador Minero. Entre otros conceptos, se refirió al “derrame” económico de la actividad minera y afirmó que “no está llegando a nadie, no está llegando ni a los trabajadores ni a las comunidades, no está llegando a los proveedores”. También señaló que los gobernadores de las provincias con actividad minera mantienen muchas expectativas sobre el futuro del sector.
Se transcribe los momentos culminantes de la entrevista
El Pregón Minero: ¿Desde su lugar en el sindicalismo argentino, ve el “derrame” económico del que habló y sigue hablando el Gobierno? ¿Les llega a los trabajadores?
Héctor Laplace: Bueno, en ese sentido creo que nos venimos manifestando desde el año 2004 en adelante, y hoy sobradamente y con el tiempo transcurrido podemos ratificar que en definitiva no está llegando a nadie, no está llegando ni a los trabajadores ni a las comunidades, no está llegando a los proveedores. Creo y en ese sentido escuchando las palabras de los gobernadores particularmente que tienen actividad minera en sus provincias, tienen la expectativa que en el futuro inmediato esto sea una posibilidad concreta para sus provincias. Así que ojalá que no se equivoquen y ojalá que sea el futuro para la actividad minera en Argentina.
EPM: ¿Las inversiones que llegan o están por llegar mediante el RIGI de las que habla el Gobierno, se reflejan en un aumento de la capacidad laboral argentina en el sector minero?
HL: No. Hoy, a excepción de lo que es el litio, que es muy pocos puestos de trabajo, muy poca inversión en Argentina, solo basta para ver que la inversión que está habiendo en Argentina es externa, que creo que entre 10 países debemos estar novenos, así que eso da una pauta dónde estamos ubicados. Países como Brasil habla de u$s 80.000 M y en Argentina estamos hablando de u$s 3.000M. Así que esto habla a las claras que no ha habido grandes inversiones al día de hoy, por lo menos en Argentina.
EPM: El “cuello de botella” que se presentaría ante el aumento de la actividad minera argentina con respecto a personal capacitado en el sector ¿Lo tiene en cuenta el sindicalismo? ¿Cómo lo están trabajando?
HL: Nosotros nos dedicamos pura y exclusivamente a hablar con el sindicalismo, es decir, con la gente que tiene ganas de hacer sindicalismo y los preparamos para eso. Los que tienen que preparar a los trabajadores justamente son las empresas, tiene que ser el gobierno a través de las escuelas técnicas, a través de las universidades, no la organización sindical, que colaboramos para que esto sea una posibilidad concreta de trabajo para el futuro de nuestra gente. Sí, colaboramos, pero la obligación pasa por otro lado, no por la dirigencia sindical.
EPM: La tecnología, la IA y la automatización -entre otras dificultades de la llamada nueva forma de hacer minería, ¿cómo afecta y afectará al desarrollo del empleo en el sector? ¿Implicará una pérdida de lugares de trabajo para los actuales mineros?
HL: Yo creo que indudablemente si se aplicara toda la tecnología de la que hoy se habla de la industria 4.0, [ya se habla en algunos países este de la 5.0,] hoy se está hablando de la inteligencia artificial. Indudablemente esto va a colisionar con el trabajo en la República Argentina y la minería no va a ser la excepción.
Así que creo que esto nos va a golpear. Para esto tenemos que ser lo suficientemente inteligentes y que nuestra gente se capacite y sean las alternativas del manejo de esa nueva tecnología. Hoy, en Chile, en la minería propiamente dicha, hay vehículos que son autónomos. Entonces, no hay que esperar mucho tiempo más y va a pasar acá en Argentina.
Y esto se va a traducir en menores puestos de trabajo aún para nuestra gente.
Esto es lo que hoy se habla en Argentina, que son actividades las que hoy les va bien, que dan muy muy pocos puestos de trabajo. Indudablemente este Gobierno trabaja para los grandes inversores, no para la gente…
EPM: El año pasado en esa entrevista por el Día del Trabajador Minero dijo que “lamentablemente no tenemos demasiado para festejar” por la baja en la cantidad de personal dentro de las empresas contratistas de la construcción. A un año de ese comentario ¿hoy, hay algo para festejar?
HL: Tampoco y ratifico lo dicho hace un año atrás. Creo que a nadie escapa que el tema de la tercera categoría en la minería es lamentable. Estamos perdiendo puestos de trabajo. Donde sabíamos tener tres turnos, tenemos dos. Donde teníamos dos tenemos uno. Y en algún caso, algunas canteras que quizás tenían 50, 60 trabajadores están cerradas.
La actividad cementera, está trabajando alrededor del 50%, lo mismo pasa con las caleras. Así que en ese sentido todavía no tenemos absolutamente nada para festejar. Los únicos que festejan, te vuelvo a repetir, son los que pueden estar en la gran minería de las metalíferas o el litio. El resto no tiene absolutamente nada para festejar todavía.
EPM: Para finalizar y como se ha hecho tradición en las entrevistas que le ha hecho El Pregón Minero ¿podría enviarles algunas palabras a los trabajadores en su día?
HL: Lo de siempre, como trabajadores y particularmente como mineros nunca vamos a bajar los brazos. Es decir, nosotros siempre tenemos la expectativa de un futuro mejor. Así que -en ese sentido- eso lo quiero trasladar a los trabajadores, a la gran familia, las trabajadoras, que vamos a seguir bregando para la felicidad de nuestra gente, de nuestros beneficiarios, de nuestros afiliados, de nuestros trabajadores, porque eso es lo único que nos puede motivar por un futuro mejor para todos. (El Pregón Minero)
