Asijemin y los aumentos salariales para Newmont Cerro Negro, Gualcamayo y Veladero
o.- ASIJEMIN avanza en aumento salarial para mineros de Newmont Cerro Negro: 4,7% en abril y ajustes según INDEC hasta agosto
Desde ASIJEMIN, informaron que lograron avanzar en las negociaciones salariales con la empresa OROPLATA S.A., operadora de Newmont Cerro Negro, para los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 789/21.
El acuerdo establece un incremento salarial total durante el periodo comprendido entre los meses de abril y agosto de 2025, con los siguientes ajustes:
• Desde abril de 2025: 4,7% sobre las remuneraciones de marzo del presente año.
• Desde mayo hasta agosto de 2025: Aumento mensual acorde al porcentaje de inflación informado por el INDEC para cada mes (abril, mayo, junio, julio).
“Este avance es resultado del trabajo constante y del compromiso de ASIJEMIN por mejorar las condiciones salariales, adaptándose a la realidad económica que atraviesa el país” según expresa ASIJEMIN en el comunicado llegado a nuestra redacción.
También ASIJEMIN acuerda 10% de aumento para trabajadores mineros con Gualcamayo: 4% en marzo y 6% en abril
o.- ASIJEMIN informa a todos los trabajadores mineros que, tras intensas negociaciones, ASIJEMIN alcanzó un acuerdo paritario con la empresa Gualcamayo, el cual establece una mejora salarial total del 10%, conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21.
El incremento se aplicará de la siguiente manera:
• 4% en los sueldos correspondientes al mes de marzo.
• 6% en los haberes del mes de abril.
“Este logro ha sido posible gracias al trabajo constante y organizado de nuestros representantes gremiales, lo que permitió avanzar en un acuerdo significativo. El esfuerzo conjunto sigue fortaleciendo las relaciones laborales y salariales de cada trabajador y trabajadora minera en Gualcamayo” según expresa ASIJEMIN en el comunicado .
Asimismo, ASIJEMIN firma acuerdo paritario con Veladero: 10% de aumento salarial, 4% en marzo y 6% en abril
o.- Con respecto a las negociaciones salaries, ASIJEMIN alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la empresa Veladero, el cual contempla un incremento salarial total del 10%, conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo N.º 789/21.
Este acuerdo paritario se aplicará de la siguiente manera:
• 4% de aumento en los sueldos de marzo.
• 6% de incremento en los haberes de abril.
“Este logro ha sido posible gracias al trabajo organizado y constante de los representantes gremiales, lo que permitió avanzar y alcanzar un acuerdo significativo. El esfuerzo conjunto sigue fortaleciendo las relaciones laborales y salariales de cada trabajador y trabajadora minera en Veladero” según expresa Asijemin en el comunicado. (El Pregón Minero)
