Jimena Barry: “Las mujeres están abriendo camino en la minería y demostrando todo lo que pueden aportar”
o.- (Cristal Pardo) En el marco del Día del Trabajador Minero, que se celebra hoy, El Tribuno comparte la historia de Jimena Barry, comunicadora, madre y referente del impulso femenino en la minería de la Argentina. Desde sus primeros pasos en Sales de Jujuy hasta su rol actual como responsable de comunicación en Women in Mining (WIM) Argentina, Barry reflexiona sobre la transformación del sector, el protagonismo creciente de las mujeres y los desafíos de equilibrar familia y profesión.
De la comunicación a la minería
Jimena Barry no imaginó que su carrera profesional terminaría ligada a una de las industrias más pujantes del norte argentino. “Yo no venía de la minería, no conocía la industria”, recordó. “Llegué a trabajar en Sales de Jujuy porque mi objetivo principal era insertarme en la industria privada. Me tomaron y ahí empezó mi vida minera”.
Sus primeros pasos fueron como recepcionista y secretaria en la empresa, pero su formación en comunicación la llevó a ver más allá del escritorio. “Siempre me gustó trabajar con comunidades. Cuando descubrí que en la minería podía unir mis dos pasiones la comunicación y el trabajo social, me encantó. Pude aportar desde lo que sabía y ver cómo la minería también genera desarrollo en los pueblos cercanos a los proyectos”.
“Ver crecer a las comunidades es lo más lindo”
Jimena encontró en la minería una forma de conectar con la gente y de generar oportunidades reales. “Lo más lindo de este trabajo es ver cómo las comunidades crecen, cómo las mujeres se animan a capacitarse, a ofrecer sus servicios como proveedoras, a creer que pueden hacerlo”, aseguró.
En sus palabras, la minería no es solo una industria extractiva, sino también una plataforma de desarrollo social. “Cuando ves que llegan oportunidades concretas a los pueblos, que se genera empleo y que las familias pueden mejorar su calidad de vida, entendés el poder transformador que tiene esta actividad”.
Una voz por la igualdad en la industria
Actualmente, Jimena Barry es responsable de comunicación en WIM Argentina (Women in Mining), una fundación dedicada a impulsar la inserción y el crecimiento de las mujeres en el sector minero.
“Desde que empecé a hoy, el cambio ha sido enorme. Antes, las postulaciones a empleos mineros eran casi 100% de hombres. La mujer tenía un rol muy definido dentro de la comunidad o en su casa. Pero con el tiempo, y gracias a la apertura del sector, muchas se animaron a participar, a formarse y a aportar desde distintos lugares”, explicó.
Hoy, según Barry, el 12,7% del empleo minero en Argentina está ocupado por mujeres, una cifra que sigue en ascenso. “Nos gustaría que sea aún mayor, pero el crecimiento es real y constante. Hay una nueva mirada, más inclusiva, que entiende que la diversidad enriquece a toda la industria”. (El Tribuno)
