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El metodo teatral se puso de moda en el mundo corporativo

El método teatral se puso de moda en el mundo corporativo

Las técnicas actorales se usan para entrenar personal, desde bancos hasta grandes mineras y supermercados.
Cuando el año pasado la minera La Alumbrera en Catamarca tenía que despedir a operarios, supervisores y gerentes y reubicar a otros en distintas áreas geográficas, se le ocurrió llamar a la organización Actuar, bajo la batuta de Marcelo Mangone, un reconocido director teatral que al compás de sus puestas, se especializó en el manejo de conflictos y relaciones complejas. “Trabajamos , como lo hace el teatro, donde hay conflictos profundos”, explica. Con el Galicia utilizaron diversas técnicas para activar en la alta gerencia los valores corporativos. Y en Carrefour entrenaron a los gerentes de tienda en el manejo de situaciones peligrosas. Mangone cuenta que no improvisan y que diseñan un programa a medida. “Transformamos para cambiar hábitos, descubrir los aspectos a mejorar, apropiarse de las herramientas para lograrlo y realizar la transferencia al trabajo”. ¿Por qué desde el teatro?, se le pregunta. “El teatro es una forma de conocimiento y también un medio de transformación actitudinal. Nos ayuda a construir el futuro en vez de esperar pasivamente que llegue”. ( Clarín, Buenos Aires, 11/02/18)